Point 7 Centre de Formation

Construit en 1938, sur le même modèle standardisé que les internats ou la cantine (2 étages). Fidèle à sa philosophie paternaliste et autonome, la société Bata a toujours préféré former son personnel lui-même et sur place

Plusieurs modes de recrutement étaient possible :

L'un, à l'âge de 14 ans, avec une formation de trois ans pour obtenir le CAP et devenir ouvrier qualifié ; 

un deuxième d'Agent de Maîtrise Production (AMP), d'un niveau BAC pour une durée de deux ans, pour obtenir un poste à responsabilité ;

Et une formation pour les adultes, avec des cours du soir, pendant un an pour la validation du CAP

Beaucoup de hauts responsables, cadres, cadres supérieurs étaient issus du CEF.

Le centre possédait également un laboratoire de langues.